Kilimanjaro Blind Trust Denmark

Den tidligere CEO for Unilever, Paul Polman og hans hustru stiftede i 2006 Kilimanjaro Blind Trust for at hjælpe blinde børn til et bedre liv i Kenya ved at give dem direkte adgang til synskompenserende udstyr under deres skolegang og dermed forbedre indgangen til arbejdsmarkedet væsentligt.

Kilimanjaro Blind Trust støttede bl.a. udviklingen af en såkaldt ’Orbit Reader’, en digital punktskriftslæser, som giver de blinde børn mulighed for at gennemføre en skolegang, der ellers var dem forment.

Kilimanjaro Blind Trust Denmark, (KBT) er en lille, nyopstartet forening i Danmark. Foreningen er dannet af fire erhvervsledere med ønsket om at støtte fonden Kilimanjaro Blind Trusts arbejde med hjælpemidler til blinde børn i Afrika.
Derfor er foreningen stiftet med det ene formål at indsamle midler til indkøb af Orbit readers. Bestyrelsen bag arbejder pro bono! Foreningen har sat et mål om at indsamle midler gennem virksomhedsstøtte, legater og fonde til indkøb af i alt 500 Orbit readers.

Mange børn i udviklingslande har i forvejen svære kår. Fattigdom, sygdomme og manglende uddannelse er blot nogle af de faktorer, som fastholder hele befolkningsgrupper i fastlåste livsbetingelser, og er man tillige født blind, kan fremtiden synes helt håbløs.

Alene i Kenya anslås det, at der er flere tusinde blinde børn, og uden hjælp kan de med stor sandsynlighed se frem til en tilværelse som tiggere, hvis de er drenge, eller barnebrude hvis de er piger.

KBT Denmark ønsker at bistå Kilimanjaro Blind Trust i arbejdet med at forbedre vilkårene for afrikanske, blinde børn.

Det er vores ambition at arbejde ud fra FN’s Verdensmål 8 ”Leaving no one behind” for at skaffe anstændige jobs og økonomisk vækst samt indgå partnerskaber med dansk erhvervsliv og fonde.

Såfremt I ønsker uddybende information om enten den danske forening eller Kilimanjaro Blind Trust i Nairobi, der den dag i dag har Kim og Paul Polman i bestyrelsen, er man velkommen til at kontakte den danske forenings formand, Connie Hasemann, som i 2013 modtog den største anerkendelse, der gives i erhvervslivet, Oslo Business for Peace Award, for sit virke med udvikling af en forretningsmodel med rehabilitering af mennesker med synshandicap og som en anerkendelse af hendes forretningsmæssige bidrag til opbygning af tillid, stabilitet og fred i samfundet.

Connie Hasemann tilbyder afholdelse af et inspirerende indlæg i jeres virksomhed, om hvordan mennesker med stærkt nedsat syn kan skabe sig en plads på arbejdsmarkedet. Hun deler ud af sin viden på baggrund af mere end 20 års erfaring med at opkvalificere, empower og ansætte mennesker uden syn i virksomheden All Ears TM.